第一次做支持辅导员,站在不同角度看班级,带着不一样的心带团队。记录下菜鸟支持辅导员的点滴跟班感受。

一、走好第一步

  新班级、新学员、新团队,一个崭新的开始,每一个第一次非常重要。
  第一次见面,加强仪式感。为班级每位学员准备了鲜花,为大家准备了蛋糕,记录下每位学员进班的感受。生活需要仪式感,修学也同样。仪式感代表着一种重视度。
  第一次定课,加强重要感。做定课时,要让同学们明白做定课的好处在哪里,怎么做定课。刚开始的习惯养成期可以陪伴一起做。这次正好遇到疫情的特殊时期,每天早晚定课前后还会问问大家最近的身体和工作情况。特别感动一位同学身体不好,还坚持跟着大家一起做定课。一起做定课会增加团队的凝聚力。
  第一次主持,加强陪伴。学员第一次班级交流做主持往往会比较胆怯。这时辅导员和辅助员要做好耐心陪伴。建议辅导员可以将班级交流主持的流程发在班级群里,让每位学员都了解。辅助员可以借用小组交流时间让学员来模拟班级交流主持。

二、稳定团队心

  新的班级,新的辅导团队,彼此都需要磨合,这时需要稳定大家的心。
  新上岗的辅助员,有许多值得用心的点,在此罗列一下。
  1.示范分享
  建议可以事先以录音或分享稿的方式将心得提前发在辅导群里,大家互相帮助,学习如何运用好八步骤做分享。找准定位非常重要,我们是分享者、辅助者、服务者。不要害怕自己分享得不好,但要给自己要求。希望每一次都能有进步。
  2.对新学员问题的处理
  当新同学遇到问题来找辅助员时,可能辅助员也会不知所措,许多时候容易落入到解决事情中去。我们要用法来帮助学员解决问题,而不是用世俗的方法。当辅助员没法解决时,也可以依靠辅导团队来解决。
  3.时间的平衡
  新辅助员刚上岗会偏重于所带小组,忽略自己的修学。这点是需要特别强调的。自己的修学要放在首位,否则带小组也会没有力量。
  新上岗的辅导员也有需要注意的点:
  1、班级交流主持
  做好充足准备,做好集体备课,理清思路。多向有经验的师兄请教。在做辅助员时就要思考,多问自己,如果我是辅导员,我会怎么带班。
  2、班级交流30分钟讨论
  在讨论环节,新辅导员可能会不知如何提问。建议可以从几个方面入手。
  (1)本期重点同学们是否都分享到了。
  (2)从同学们的分享中抓住讨论热点。聆听是辅导员的基本功,一开始就要培养。
  (3)多问一些开放性的问题。同学们有问题时不急于回答,可以把一个同学的问题抛给同学们,通过讨论得出解决问题的方法。

三、站高一台阶

  记得自己做辅导员时,支持我的净觉师兄一直说,在辅助员的时候要学习辅导员如何带班,做实习辅导员时要学习优秀的辅导员是怎么带班的,做辅导员要思考怎么做支持辅导员。这一点给我很大的启发,所以每次辅导团队会议都会提出让同学们站高一台阶。如此,团队才会快速成长。否则有的同学做了辅助员就没有动力再往上走了。只有通过不断努力往上走,才会有更大的收获和成长。
  这是我第一次做支持辅导员的体会,还有许多不足之处,如集体备课的欠缺,对师兄们关怀不够。争取记录下自己成长的每一步,也希望自己的点滴经验能利益到更多的师兄。